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marzo 03, 2021 
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0 comentarios Créditos Covid 19 Para Contratistas Independientes – Alivio Tributario Por Enfermedad y Familiar
Los créditos fiscales Covid-19 por licencia por enfermedad y por licencia familiar por enfermedad están disponibles para autónomos, contratistas independientes y propietarios únicos. Estos créditos Covid 19 brindan asistencia financiera adicional al trabajador autónomo y al trabajador 1099.
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DESCARGO DE RESPONSABILIDAD
Este video está destinado a fines educativos y no debe tomarse como asesoramiento legal o fiscal. Debe consultar con sus profesionales financieros sobre su situación financiera única antes de actuar sobre cualquier tema que se discuta en estos videos. Freedomtax Accounting and Multiservices Inc. proporciona contenido educativo para ayudar a los propietarios de pequeñas empresas a ser más conscientes de ciertos problemas y temas, pero no podemos brindar consejos generales a una audiencia más amplia. Freedomtax Accounting and Multiservices Inc. o sus miembros no se hacen responsables de ningún uso o mal uso de este contenido.
Un nuevo formulario federal del Servicio de Impuestos Internos tiene como objetivo ayudar a los autónomos a reclamar créditos fiscales por enfermedad y licencia familiar en virtud de la Ley de respuesta al coronavirus de Families First.
Las personas que trabajan por cuenta propia elegibles determinarán sus créditos fiscales equivalentes de licencia por enfermedad y familiar calificados con el formulario 7202 del IRS, «Créditos por licencia por enfermedad y licencia por familia para ciertos trabajadores por cuenta propia».
Los contribuyentes pueden reclamar los créditos en su Formulario 1040 de 2020, por licencia tomada entre el 1 de abril y el 31 de diciembre de 2020, y en su Formulario 1040 de 2021 por licencia tomada entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2021.
La FFCRA, aprobada en marzo pasado, permite créditos fiscales reembolsables a los trabajadores autónomos elegibles que, debido a COVID-19, no pueden trabajar o teletrabajar por razones relacionadas con su propia salud o para cuidar a un miembro de la familia. Los créditos pueden compensar su impuesto sobre la renta federal y son iguales a su licencia por enfermedad calificada o al monto equivalente de licencia familiar, según las circunstancias.
Las personas que trabajan por cuenta propia elegibles deben realizar un oficio o negocio que califique como ingresos de trabajo por cuenta propia y ser elegibles para recibir salarios calificados por licencia familiar o por enfermedad bajo la Ley de Licencia por Enfermedad Pagada de Emergencia como si el contribuyente fuera un empleado. Los contribuyentes deben mantener la documentación adecuada que establezca su elegibilidad.
IRS.gov tiene instrucciones para ayudar a calcular la cantidad equivalente de licencia por enfermedad calificada y la cantidad equivalente de licencia familiar calificada.
Transcripción
¿Sabía usted que los que trabajan por cuenta propia también son elegibles para obtener un crédito por enfermedad? Quédese por aquí que de eso hablaremos en este video.
Saludos a todos los que nos están mirando por YouTube, una vez más, le agradecemos el que estén sintonizando nuestro canal para obtener toda la información relacionada a los créditos, impuestos, todas las cosas nuevas que están saliendo para esta temporada de impuestos. Estamos aquí hoy para discutir lo que ya me imagino que han visto en los otros videos que hemos posteado, que es el paid Family Leave y los Sick Leave credits que están siendo otorgados a los empleadores por sus empleados que están enfermos con Covid o que se han tenido que quedar en casa para cuidar a sus hijos porque las escuelas han estado cerradas o si tienen un hijo o un familiar enfermo con Covid. Pues, estos créditos también están disponibles para personas que trabajan por cuenta propia y yo sé que hay muchos de ustedes de allá afuera mirándonos, mirando cada video, a ver “¿qué me toca a mí?”, “yo trabajo por cuenta propia”, “¿qué puedo obtener por mi pérdida de tiempo?”; como quien dice, literalmente, está perdiendo tiempo cuando tiene enfermedad por Covid y no puede trabajar. Pues, aquí está la solución, este crédito no es nuevo, esto existe desde el año pasado, comenzó en Abril 1 del 2020 y expiraba en Diciembre 31, pero la nueva Appropriation Act que fue pasada en Diciembre del 2020 extendió este crédito para que sea disponible hasta Marzo 31 de este año 2021.
Si ha visto los otros videos va a escuchar la explicación completa sobre cómo funciona este crédito, pero por el lado del empleador. Para repasar rapidito, este crédito se le paga a las personas, bueno, en el caso de los empleadores se le paga al empleador que le tiene que pagar al empleado que faltó porque dió positivo al Covid o está sintiendo síntomas y está buscando asistencia médica o está buscando ese diagnóstico y se tiene que quedar en su casa, claro está, por todas las recomendaciones que ya hemos escuchado miles de veces: si tiene síntomas, si tiene un examen positivo quédese en su casa. Bueno, pues, muchas personas se sienten obligadas a trabajar porque si no trabajo no cobro, pero este crédito está diseñado para ayudar a los empleadores y pagarle a los individuos, así es, esa no es una excusa, le van a pagar su salario como quiera, quédese en su casa hasta que ya esté saludable y vuelva entonces a salir y trabaje como normalmente lo hace.
Pero algunas personas no están al tanto de este crédito y las personas que trabajan por cuenta propia no piensan que son elegibles para este crédito, pues, le tengo una buena noticia y es que sí lo eres. Vamos a explicarles cómo se obtienen esos créditos, porque la regla es igual en términos de cuánto paga el crédito, pero la manera de obtenerlo es completamente diferente. Hay dos situaciones: si el empleado está enfermo con Covid o si está cuidando a alguien que tiene Covid o cuidando a sus hijos porque la escuela no está abierta. Cuando es el empleado por sí el que está enfermo hay un máximo, este crédito paga hasta $511 diarios por esa persona por 2 semanas laborables o lo equivalente a 80 horas. Eso es un máximo, si miramos $511 diario por 2 semanas eso va a darle un crédito máximo de $5,110. Por el contrario, si es porque la persona tuvo que cuidar a otra persona, entonces el máximo crédito que toca por esa persona es $200 al día o ⅔ de lo que gana normalmente, cualquiera sea el menor de los números. Algo muy importante es que el Sick Leave está disponible por las 2 semanas, es decir, 80 horas y el Family Leave está disponible por 10 semanas; un máximo de $200 diarios por 10 semanas, entonces el máximo crédito por empleado que se puede recibir son $10,000 y lo mismo aplica para el que está trabajando por cuenta propia.
¿Cómo se obtiene esto?
Bueno, para un empleado es fácil determinar cuánto gana diario, porque tiene un salario ya establecido o gana por hora o tiene un salario, pero el que gana por cuenta propia sabemos que hay tiempos del año donde gana mucho, hay periodos donde no, pero hay un promedio y eso se va a determinar viendo el Schedule C del año pasado, el del 2019. Usted toma su planilla del 2019, mire el Schedule C y va a mirar la ganancia que salió reflejada en ese Schedule C sobre la cual usted pagó tax.
¿Cómo determino cuánto gano diario si eso es una cifra anual?
Ese número usted lo va a dividir por 260 ¿Y por qué 260? bueno, hay 5 días laborables por semana y hay 52 semanas en un año, 5×52 es 260, entonces al dividir ese número por 260 le va a dar su promedio, su salario promedio o lo que gana promedio diariamente. Y ahí entonces puede determinar, si usted fue el que se enfermó y no pudo ejercer su trabajo; quizas si usted hace losetas, pisos o trabaja en bienes raíces, lo que sea que usted haga, tal vez es fotógrafo, lo que sea, no pudo trabajar, se tuvo que quedar en su casa y no pudo tener la oportunidad de ganar ese dinero. Si usted es la persona enferma usted va a mirar ese promedio diario que usted gana y si es más de los 511, pues solamente el crédito le va a dar 511 diario por dos semanas. Si gana menos, si su promedio son 100 dólares al día, el crédito solamente le va a pagar 100 dólares al día, porque es basado en esa cifra del 2019 en el schedule C.
¿Qué sucede si tuve pérdidas?
Ahora, hicieron un cambio. Quizás en el 19 usted tuvo pérdidas. Si tuvo pérdidas y el número es negativo, lamentablemente, eso dividido por 260 es 0. Entonces el crédito es 0, lamentablemente. Pero, si ya en este año todo el mundo está a punto de hacer su planilla y de alguna manera u otra usted tiene los totales ya, o sea, ya sea que tiene servicio de contabilidad y tiene su profit and loss va a mirar el net profit, pero lo que sea que utilice, ese es el número que usted va a tener que declarar en la planilla del 2020 que estamos haciendo ahora. Así es que puedes escoger. Vamos a suponer que en el 19 usted tuvo pérdidas, pero en el 20 tuvo ganancias. Pues, puede elegir el número del 2020 y hacer el mismo cálculo. Si el 19 era más alto y en el 2020 tuvo pérdida, se puede utilizar el 2019. Entonces; tremenda opción. Eso está muy bueno. No lo descalifiquen tan automáticamente. Eso es excelente en mi opinión. He visto muchos casos donde el schedule C da pérdida y si fuese que solamente se puede utilizar el 19, pues muchas personas estarían fuera de eso, pero, gracias a Dios tienen la opción.
¿Cómo se obtiene?
Pues, de la manera en que se obtiene el crédito es llenando la forma 7202 y eso es parte de su planilla personal. O sea, que usted haga su planilla personal o usted vaya a un profesional que le ayude, por favor esté pendiente. No se olvide preguntar sobre esto, preguntar y pedir que le llenen la forma 7202 para que ahí usted coloque el número que va a utilizar, si es el 19 o el del 20 y determinar los días que estuvo en su casa por enfermedad propia o por cuidar a su familia. Eso le va a dar un cálculo y ese número final va a ser trasladado de ese worksheet, una hoja que está incluida en su planilla personal. Cuando esa forma o ese formulario tenga ese total este número va a ser trasladado a su 1040, que es la forma principal de la planilla en la línea 20.
Y este crédito es reembolsable ¿Qué quiere decir esto? Hay créditos que existen, solamente eliminan el impuesto que debe, pero si el crédito es más que lo que debe, solamente le va a eliminar el tax que debe. No se lo devuelven para atrás, cash en su bolsillo, en un reembolso. Pero este es reembolsable. Entonces, si el crédito es reembolsable, usted debe X cantidad de tax, pero el crédito supera el impuesto, pues la diferencia usted la va a recibir en su reembolso. Entonces, le van a devolver dinero para atrás en su cuenta bancaria. Eso es excelente.
Así es que, por favor, no se olviden de decirle esto a su contable. También tengan en mente que si no recibieron el estímulo el año pasado en el proceso durante el año que le pagaron a todo el mundo depósito directo o le enviaron cheque, pues ahora es la oportunidad de decir también eso a su preparador para que lo reclame junto con esta planilla. Entonces hay muchas opciones. Gracias a Dios; ha sido un año, quizás fuerte para muchas personas, pero por lo menos hay asistencia, hay muchos créditos que han salido para ayudar al público y, por ende, a la economía.
Entonces, por favor, no se olviden de eso. Tráiganlo a colación cuando vayan a hacer sus taxes.
Si necesitan ayuda preparando su planilla, por favor llámenos al 4073441012 o nos pueden enviar un correo electrónico. Al final de este video va a salir la información de la oficina. Nos puede contactar, por favor, sería un placer servirle y muchas gracias por estar con nosotros mirando este video hasta el final. Si ha sido de beneficio para usted, por favor, dele like. Suscríbase a este canal para que no se pierda ninguno de los futuros videos que vamos a estar posteando. Ya usted puede ver, posteamos a menudo porque hay tanta información que constantemente sigue saliendo y queremos informarles para que, pues están más tranquilos y sepan que hay esperanza, hay opciones, hay cosas que pueden hacer. Muchas gracias, los amamos. De verdad que apreciamos si usted ya ha tenido experiencia con el formulario, por ejemplo, el 7200, si usted tiene nómina, si usted ha tenido ya un reembolso que le ha llegado, alguna experiencia, algún comentario, por favor déjelo abajo en la sección de comentarios. Así, cada uno aprendemos el uno del otro y así todo el mundo sale mejor.
Muchas gracias, que esten bien y nos vemos en la próxima.
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