Crédito de Retención de Empleados

Crédito de Retención de Empleados 2021 Extendido Hasta Final del 2021

 

El nuevo proyecto de ley de estímulo de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense extendió el Crédito Fiscal por Retención de Empleados hasta finales de 2021. Este crédito fiscal ERTC en 2021 proporciona ayuda financiera adicional para las pequeñas empresas durante esta pandemia de Covid-19.

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Crédito de retención de empleados
La ley codifica el crédito de retención de empleados en la nueva Sec. 3134 y lo extiende hasta fines de 2021. El crédito de retención de empleados se promulgó originalmente en la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica por Coronavirus (CARES), P.L. 116-136, y permite a los empleadores elegibles reclamar un crédito por pagar salarios calificados a los empleados.

Según la ley, el crédito de retención de empleados se permitiría contra la Sec. 3111 (b) Impuesto de Medicare.

La Sección 9651 de ARPA agrega la nueva Sección 3134 al Código de Rentas Internas (IRC) creando un crédito de retención de empleados (ARPA ERC), que es fundamentalmente una extensión del crédito de retención de empleados que fue creado por la Ley CARES (CARES ERC) y posteriores mejorado y ampliado por la Ley de Asignaciones Consolidadas de 2021 (CAA). ARPA ERC extiende el CARES ERC mejorado hasta fines de 2021 (la CAA había extendido previamente el crédito hasta el 30 de junio de 2021). Al igual que CARES ERC, ARPA ERC proporciona un crédito contra los impuestos sobre la nómina basado en los salarios calificados pagados por un empleador elegible.

El ARPA ERC realiza las siguientes modificaciones al crédito, que se aplican prospectivamente a los créditos reclamados para el tercer y cuarto trimestre calendario de 2021:

Si bien el crédito sigue siendo reembolsable, ahora es un crédito contra la participación del 1,45% del impuesto al seguro hospitalario del empleador (es decir, el impuesto al Medicare), en lugar de un crédito contra la participación del empleador en el impuesto al seguro de vejez, sobrevivientes y discapacidad. (es decir, el impuesto al Seguro Social).

Al igual que en CARES ERC, los empleadores se vuelven elegibles al experimentar (1) una suspensión total o parcial de las operaciones debido a ciertas órdenes gubernamentales relacionadas con COVID-19 o (2) una disminución significativa en los ingresos brutos. ARPA ERC agrega un tercer camino a la elegibilidad para un negocio de inicio de recuperación (RSB). Un RSB es un empleador que no califica bajo ninguna de las dos primeras pasarelas de elegibilidad y comenzó un comercio o negocio después del 15 de febrero de 2020, para el cual el promedio de ingresos brutos anuales durante un período retroactivo de tres años (prorrateado para períodos inferiores a tres años) no superan el millón de dólares. Si bien los empleadores elegibles generalmente están limitados a un crédito de $ 7,000 por empleado por trimestre, un RSB está limitado a un crédito total de $ 50,000 por trimestre para todos los empleados.

Al definir los salarios calificados, la ARPA continúa distinguiendo entre los grandes empleadores que promediaron más de 500 empleados a tiempo completo durante 2019 (2020 si el empleador no existía en 2019) y los pequeños empleadores por debajo de este umbral. Para los grandes empleadores, los salarios calificados continúan siendo los salarios pagados a un empleado que no brinda servicios debido a las circunstancias que hicieron que el empleador fuera elegible para el crédito. Para los empleadores pequeños, la definición de salario calificado ligeramente modificada incluye los salarios pagados, sin importar si el empleado estaba brindando servicios, durante (1) el período de suspensión o (2) el trimestre calendario para el cual se cumplió la prueba de ingresos brutos. Además, ARPA ERC modifica lo que constituye salarios calificados para un empleador «con dificultades económicas graves» que experimentó una disminución superior al 90% en los ingresos brutos. Para dicho empleador, ya sea un empleador grande o pequeño, los salarios calificados incluyen cualquier salario pagado durante el trimestre calendario.

El período de prescripción para la evaluación del IRS se extiende de tres a cinco años.

 

Transcripción

Buenas noticias para dueños de empresas, el Crédito por Retención de Empleados ha sido extendido hasta el final del 2021, abriendo la puerta para que su empresa reciba más ayuda financiera en estos momentos difíciles durante esta pandemia. De eso es lo que vamos a estar hablando en este video.
Saludos desde Freedomtax Accounting, somos una firma de contabilidad e impuestos que llevamos brindando nuestros servicios de calidad ya por más de 20 años, sirviendo a nuestra comunidad hispana. Si usted es nuevo en este canal proveemos estrategias para que los dueños de empresas logren sus metas financieras. Hoy es el día 12 de marzo, siempre detallamos la fecha de la grabación de estos videos, de estos programas de ayudas del gobierno durante la pandemia, porque estos programas han estado cambiando constantemente, entonces hay cosas que se discuten en este video que pueden cambiar tan rápido como el día de mañana. Esa es la importancia de suscribirse a nuestro canal para que siempre está al día con la información más correcta y actualizada en relación con todos estos préstamos del SBA y la ayuda que está ofreciendo el gobierno para las empresas.

Bueno, en el día de ayer el presidente Biden firmo a ley el American Rescue Plan Act. Entre muchas cosas que incluye este nuevo plan de estímulo, el programa del Crédito por Retención de Empleados (o en inglés se llama Employee Retention Tax Credit y mucha gente lo conoce como el ERC) ha sido extendido hasta el final del 2021. Estas son muy buenas noticias. Si no sabe que es este programa, el Crédito de Retención de Empleados, le sugiero que vea este video que estoy enlazando aquí, donde mi compañera Carmen da en detalle cómo funciona este crédito fiscal. Ahora, es importante notar que este crédito solamente lo pueden obtener patronos o empresas que tienen empleados en nómina, por lo tanto, si usted es contratista independiente y no tiene empleados en nómina, este crédito lamentablemente no lo va a poder obtener. Recuerde que tener empleados en nómina es tener empleados en payroll a los cuáles usted les paga a través de una nómina, por ende, si usted le paga a alguien como un contratista y le da una 1099 a fin de año eso no es un empleado, eso es un contratista independiente. Entonces, esto aplica para las empresas que tengan empleados en payroll que a fin de año le dan una W-2.

Ahora, este programa no es nuevo, surgió desde marzo del 2020 en el CARES Act y si usted ha visto nuestro canal desde el año pasado, en nuestros videos de abril y mayo nosotros hicimos varios videos sobre este programa, sobre este crédito en donde estábamos señalando que en varios casos este crédito era una mejor opción que el PPP. Pero lo que ocurrió fue que el PPP realmente era una mejor opción para la mayoría de las empresas y por eso el PPP, básicamente, cogió toda la publicidad. Este crédito mucha gente no lo conocía, porque en el 2020 uno tenía que escoger, uno no podía obtener ambas ayudas, uno tenía que escoger entre en PPP o el Crédito por Retención de Empleados. Eso cambió en diciembre del 2020 cuando la ley de estímulo firmada al final de diciembre cambia las reglas y permite ahora a empresas que obtuvieron PPP también poder obtener el Crédito de Retención de Empleados. Esto ha sido de gran ayuda, por lo menos nosotros, aquí en Freedomtax, en lo que es enero, febrero y marzo hemos estado trabajando con nuestros clientes de contabilidad y hemos podido ayudar otros empresarios que cogieron el PPP en el 2020, los hemos podido ayudar ahora a conseguir miles y miles de dólares de este crédito.

Ahora, lo importante es que si no recibió este crédito en el 2020 lo puede recibir retroactivo, lo puede reclamar ahora y lo que no obtuvo de este crédito en el 2020 lo puede reclamar ahora. Esto no es del SBA, esto es directamente con el IRS, porque esto es un crédito a los impuestos de nómina. Lo que ocurre es que regularmente, cuando uno hace el cálculo, el crédito es más alto que los impuestos de nómina, lo cual significa que el IRS le envía un reembolso a su empresa, entonces, de todo lo que usted no recibió de este crédito en el 2020, el IRS se lo envía ahora por completo. Entonces, aquí hay miles y miles de dólares de ayuda disponible. Este programa es un poco técnico, porque si tiene PPP hay que saber usar ambos programas para recibir el perdón completo del PPP más recibir el crédito máximo de retención de empleados.

Ahora, para el 2020 usted solamente podría recibir hasta $5,000 dólares por empleado de este crédito, pero eso cambió para el 2021. Para el 2021 usted puede obtener hasta $7,000 dólares por empleado por trimestre. Eso significa que por empleado su empresa puede recibir hasta $28,000 dólares de Crédito de Retención de Empleado ¿Por qué? porque este programa, en diciembre, se extendió por los primeros dos trimestres del 2021, pero ahora lo extendieron hasta fin de año y lo han hecho mucho más fácil de obtener ¿por qué? porque si usted quiere obtener este crédito para el 2020 tiene que calificar y para calificar, una de dos cosas; su empresa tuvo que haber sido, por un mandato del gobierno oficial (un shutdown), un cierre oficial que sea ejecutado por su estado o por el gobierno, por esos días que tuvo cerrado puede solicitar el crédito por esos días que su empresa estuvo cerrada, pero también puede pedir este crédito por trimestre y lo primero que tiene que hacer es verificar su contabilidad del 2020 comparado con el 2019.

Si usted ve que su empresa tiene algún trimestre del 2020 que pueda demostrar una reducción de ingreso de por lo menos 50% comparado con el mismo trimestre del 2019, usted puede obtener este crédito. Pero eso es para el 2020, para el 2021 lo han hecho mucho más fácil de obtener, porque para calificar para este crédito para el 2021, en vez de demostrar una reducción de ingresos del 50% solamente tiene que demostrar una reducción de ingreso del 20%. Entonces, el trimestre del 2021 se compara con el mismo trimestre del 2019 y si podemos demostrar una reducción de ingreso de 20% podemos entonces obtener este crédito con las reglas del 2021.

Ahora, es importante; le sugiero que se comunique con nuestra oficina. se puede comunicar con nosotros al 407-344-1012 o visite nuestra página web: freedomtaxfl.com, coordine una consulta con uno de nuestros expertos en el crédito de retención de empleados, la consulta no es gratis, sí tiene un costo, pero vale la pena. Créame. Es bueno que un profesional analice su caso y ver si es elegible para este programa porque realmente entendemos, por lo menos en nuestra experiencia, hemos podido ayudar a muchos de nuestros clientes de contabilidad a obtener muchísima ayuda económica usando ahora el PPP y el Crédito de Retención de Empleados.

Así es que, la ayuda está disponible, le toca a usted averiguar si califica y si califica búsquela y obténgala del IRS.

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