Cómo Dueños de S Corp Pueden Deducir Seguro Médico Obamacare y Ahorrar Impuestos

Si es propietario de una S-Corporation y paga un seguro médico bajo Obamacare, podría estar perdiendo una valiosa deducción de impuestos. En este video, le explicamos paso a paso cómo los dueños de S-Corp pueden pagar legalmente sus primas de Obamacare a través de su S-Corporation y ahorrar dinero en impuestos.

Aprenderá:

• Cómo el IRS permite a los propietarios de S-Corp deducir las primas de su seguro médico.
•  Las reglas para las deducciones de seguros médicos bajo Obamacare (ACA).
• Cómo reportar correctamente estas primas en la nómina de su S-Corp.
• Errores comunes que pueden costarle la deducción.
• Ejemplo real de ahorro de impuestos para propietarios de S-Corp.

Ya sea que esté inscrito en el mercado de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) o simplemente quiera entender las reglas fiscales del seguro médico para S-Corp, esta guía le ayudará a reducir su ingreso gravable y quedarse con más dinero en su bolsillo.

💼 ¿Necesita ayuda con sus impuestos de S-Corp?

Agende su consulta con nosotros a través del siguiente enlace – https://speakwith.freedomtaxaccountin…

☎️ CONTÁCTENOS

Phone: 407-344-1012

Email: [email protected]

😃 SÍGUENOS EN LAS REDES SOCIALES

• Facebook: / freedomgroupfl  
• Instagram: / freedomgroupfl
• LinkedIn: / freedomgroupfl

🔗 NUESTROS SITIOS WEB

Explore nuestra gama de servicios adaptados a sus necesidades:

• Freedom Group – https://freedomgroupfl.com/
• FreedomTax Accounting – https://FreedomTaxaccounting.com/
• Freedom Insurance – https://freedominsurancefinancial.com/
• Freedom Immigration – https://freedomimmigrationusa.com/

⚠️ DESCARGO DE RESPONSABILIDAD

Este video está destinado a fines educativos y no debe tomarse como asesoramiento legal, financiero o fiscal. Debe consultar con un profesional acerca de su situación única antes de actuar sobre cualquier cosa discutida en estos videos. FreedomTax Accounting and Multiservices Inc., Freedom Insurance Financial Inc., Freedom Realty Source Inc., and Freedom Immigration International Inc. proporcionan contenido educativo para ayudar a los propietarios de pequeñas empresas e individuos ser más conscientes de ciertos temas, pero no podemos dar consejos generales a un público amplio. Las cosas están siempre cambiando, por lo tanto, este canal puede no contener la información más actualizada.  FreedomTax Accounting and Multiservices Inc., Freedom Insurance Financial Inc., Freedom Realty Source Inc., and Freedom Immigration International Inc. o sus miembros no pueden ser responsables por el uso o mal uso de este contenido.

TRANSCRIPCIÓN

¿Es usted dueño de un pequeño negocio que tributa como una corporación S y se pregunta ¿Puedo pagar mi seguro de salud de Obamacare a través de mi empresa? La respuesta es sí, pero tiene que hacerlo de la manera correcta y esto puede ahorrarle dinero en impuestos. Vamos. Bienvenidos al canal del grupo Freedom, somos un grupo de cuatro empresas con más de 20 años de experiencia sirviendo a nuestra comunidad hispana en temas de impuestos, contabilidad, seguros, planificación financiera y bienes raíces.

Ofrecemos apoyo completo tanto para sus metas personales como empresariales. Ahora vamos a explicarles exactamente cómo puede pagar su seguro de salud de la Affordable Care Act, ACA, también conocido como Obamacare, desde su corporación S y por qué esto puede ser una estrategia fiscal muy inteligente. Comencemos con lo básico.

Si usted es dueño de una corporación S con menos de 50 empleados y es el accionista mayoritario, probablemente ya se dio cuenta de que no puede simplemente deducir gastos personales como el seguro de salud directamente de la empresa. Pero aquí estará la clave. El IRS le permite deducir las primas del seguro de salud como su plan Obamacare si lo hace correctamente a través de su corporación S. Aquí le explicamos cómo funciona en tres pasos.

Paso número uno, la corporación S paga directamente la póliza o le reembolsará la prima. Paso número dos, este monto se reporta como salario en su formulario W-2. Paso número tres, luego usted como accionista puede deducir el seguro de salud en su declaración de impuesto personal, lo que reduce su ingreso bruto tributario.

Suena bien, ¿verdad? Vamos a un ejemplo paso a paso. Digamos que usted es el dueño del 100% de una corporación S. Compró un plan individual de Obamacare y paga 500 dólares al mes. Esto es seis mil dólares al año.

Paso número uno, su corporación S paga la prima directamente o usted la paga y la empresa le reembolsa. Paso número dos, su contador agrega esos seis mil dólares a la casilla número uno en su formulario W-2 como salario sujeto a impuestos. Ahora importante, este monto no es sujeto a impuestos de seguro social ni de Medicare, solo a impuestos federales y estatales.

Este mismo monto se agrega también en la casilla número 14 en su W-2 como plan médico para accionista de una corporación S. Y el paso número tres, en su declaración de impuestos personal, usted toma una deducción por esos seis mil dólares. El resultado reduce su ingreso tributable sin tener que detallar deducciones. Ahora veamos tres beneficios de por qué esta estrategia puede ser una gran ventaja.

Beneficio número uno, ahorros en impuestos. Cuando se estructura correctamente, reduce su ingreso bruto ajustado, lo que puede ayudarle a calificar para más créditos fiscales, reducir su factura de impuestos y pagar menos en sus préstamos estudiantiles basados en ingresos. Beneficio número dos, la contabilidad empresarial es más precisa.

Al pagar su seguro de salud a través de su corporación S, usted se está tratando como un empleado, tal como quiere el IRS. Esto mantiene sus libros contables limpios y ayuda a evitar señales de alerta en una auditoría. Y el beneficio número tres, aún puede calificar para créditos fiscales.

Aquí hay un dato interesante. Si califica para subsidios de Obamacare, aún podría recibir créditos fiscales para la prima mientras sus ingresos se reporten correctamente y no sean demasiado altos. Por eso la planificación fiscal es clave.

Así que ya conoce los beneficios, ahora hablemos de tres errores comunes que debe evitar al implementar esta estrategia. Error número uno, pagar las primas de forma personal sin reportarlas en su formulario W-2. Eso significa que no obtiene ninguna deducción y está dejando dinero sobre la mesa.

Error número dos, deducir la prima en la declaración de impuestos de su corporación S como si fuera un gasto comercial. Esto está mal, el IRS no lo permite. De hecho, el IRS indica que el seguro de salud del accionista debe manejarse como salario y no como un gasto común del negocio.

Y el error número tres, no coordinar con su proveedor de servicio de nombre. Si ellos no agregan sus primas de seguro de salud a su W-2, el IRS no tiene forma de saber que usted está tomando ni tiene derecho a esta deducción. Evite estos errores y estará bien delante del IRS.

Pero atención, cada situación es un poco diferente. Quizás su ingreso es variable, tal vez su cónyuge también está en la póliza del seguro de salud, o quizás usted acaba de cambiar a una corporación S este año. Aquí es donde la ayuda profesional marca la diferencia.

Aquí en el grupo Freedom hemos ayudado a miles de dueños de pequeños negocios a estructurar sus corporaciones S correctamente, maximizando sus ahorros fiscales y manteniéndose en cumplimiento con las reglas del IRS. Si desea asegurarse de que está manejando correctamente las primas de su plan de Obamacare o simplemente necesita ayuda con su corporación S, agende una consulta con nosotros. El enlace de consulta está en la descripción abajo de este vídeo.

Si este vídeo le fue útil, dele like, suscríbase para más consejos como este y compártalo con otro empresario que le pueda sacar provecho a esta información. Y antes de irse, si le interesa saber más sobre cómo las corporaciones S pueden ahorrarle dinero, vea este vídeo que está en pantalla, donde le explicamos las principales deducciones fiscales que todo dueño de negocio debe saber. Está aquí en la pantalla.

Gracias y que Dios le bendiga.– Fin de la transcripción

Resumen

Si tiene una corporación S y un plan de seguro médico de Obamacare (ACA), puede pagarlo a través de su empresa, y hacerlo correctamente puede significar un gran ahorro fiscal. En este video de FreedomTax Accounting, Carlos Hurst, asesor fiscal certificado, explica cómo deducir legalmente las primas de su seguro médico y reducir sus ingresos tributables.

Para los propietarios de pequeñas empresas con menos de 50 empleados, el IRS permite deducciones si sigue tres pasos:

1. La corporación S paga la prima directamente o le reembolsa.
2. Su contador agrega el monto a su W-2 en la Casilla 1 como salario (no sujeto al Seguro Social o Medicare) y en la Casilla 14 como “Plan médico para accionistas de una corporación S”.
3. Usted deduce la prima “por encima de la línea” en su declaración de impuestos personal, lo que reduce su ingreso bruto ajustado sin necesidad de detallarlo.

Ejemplo:Una prima mensual de $500 de la ACA suma un total de $6,000 anuales. Al transferirla a su corporación S cómo se describe, obtiene una deducción total, mantiene sus cuentas al día y podría calificar para más créditos o subsidios.

Los beneficios incluyen:

• Ingresos tributables más bajos y posible elegibilidad para más créditos fiscales.
• Contabilidad empresarial más limpia y cumplimiento con las pautas del IRS.
• Aún existe la posibilidad de calificar para los créditos fiscales para las primas de la ACA con una declaración de ingresos adecuada.

Errores comunes a evitar:

• Pagar las primas personalmente pero no informarlas en su W-2.
• Deducir la prima directamente en su declaración de impuestos de la corporación S como un gasto comercial (no permitido).
• No coordinar con su proveedor de nómina para que el W-2 sea correcto.

Carlos enfatiza que cada situación es única, especialmente si sus ingresos fluctúan, si su cónyuge está en el plan o si es nuevo en la constitución de una corporación S. FreedomTax Accounting ha ayudado a miles de propietarios de pequeñas empresas a configurar sus corporaciones S correctamente para maximizar los ahorros fiscales y cumplir con las normas.

Si no está seguro de si está manejando las primas de ACA de la manera correcta, programe una consulta con FreedomTax Accounting para asegurarse de que está obteniendo el beneficio completo sin dolores de cabeza del IRS.

Recursos internos

• Servicios de impuestos para corporaciones tipo S
• Planificación fiscal empresarial
• Contabilidad para pequeñas empresas

Recursos externos

• IRS: Compensación de las corporaciones S y cuestiones de seguro médico
• Healthcare.gov: Seguro médico para autónomos
• IRS: Deducción de las primas del seguro médico

Acerca de FreedomTax Accounting

Desde 2001, FreedomTax Accounting ha ayudado a personas, familias y empresas a lograr tranquilidad financiera mediante servicios expertos de preparación de impuestos, contabilidad y asesoría. Con sede en Kissimmee, Florida, nuestro equipo se enorgullece de ofrecer estrategias personalizadas que ahorran dinero a sus clientes y los mantienen en cumplimiento con las regulaciones del IRS. Ya sea que necesite ayuda con la presentación de declaraciones de impuestos de sociedades tipo S, asuntos tributarios internacionales o planificación fiscal anual, FreedomTax Accounting es su socio de confianza. Llámenos hoy mismo al(407) 502-2400o visite freedomtaxaccounting.compara agendar su consulta.